HUMAN RESOURCES
人力資源租賃住房管家
崗位職責
1.負責協(xié)助店長進行開業(yè)籌備各事項的推進;
2.負責銷售渠道的維護;
3.負責跟進租戶反饋、維護租戶關系、處理租戶投訴;
4.負責門店日常管理,及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并做相應處理;
5.負責租房合同辦理及費用收??;
6.負責租戶的入住與退房等事宜的協(xié)助辦理;
7.建立、維護良好的公共關系(住戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發(fā)事件;
8.開展和落實門店增值服務。
任職資格:
1.大專以上學歷,酒店管理、工程管理、公共關系類優(yōu)先;
2.1年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經驗,有一定團隊管理及培訓經驗;
3.具有良好的服務意識和溝通能力,談判協(xié)調能力佳,強結果導向,高效率,高執(zhí)行力;有較好的抗壓能力,有激情,高投入,能擔當。
4.團隊領導能力強,性格外向,心理素質良好,較強的溝通談判能力、公關社交能力。
聯(lián)系郵箱:hr@cdjindong.cn
聯(lián)系電話:028-85970169-6602