HUMAN RESOURCES
人力資源秩序主管
崗位職責(zé):
1. 檢查秩序部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄;
2.對下屬日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù);
3. 檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄;
4. 負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務(wù)中心匯報;
5. 定時、不定時(例如:晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)秩序部的培訓(xùn)、考核工作;
7. 熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施;
任職要求:
1. 身體健康,年齡在25-35歲之間;
2. 具有大專以上文化程度,具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 掌握治安消防、交通法規(guī)等相關(guān)知識,熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)內(nèi)管理狀況;
4. 熟知現(xiàn)代樓宇的設(shè)施設(shè)備及附屬設(shè)施設(shè)備情況;
5. 工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強,具有優(yōu)秀的溝通能力,熟練使用OFFICE等辦公軟件;
6. 具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力,退役軍人優(yōu)先。
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